BSVG als Arbeitgeber

Die BSVG ist Braunschweigs ÖPNV-Dienstleister. Unsere Stadtbahnen und Busse sind jeden Tag in Braunschweig und der Umgebung unterwegs, um täglich über 100.000 Menschen zur Schule, zur Arbeit, zum Einkaufen oder einfach nur zusammen zu bringen. Damit unsere gut 750 Mitarbeiter diese wichtige Aufgabe gut bewältigen können, arbeiten wir ununterbrochen an unseren Angeboten als Arbeitgeber für dich. Denn: Du bewegst Braunschweig – dein Wohl bewegt uns.

B wie gute Bezahlung nach Tarif

Deine Bezahlung richtet sich nach dem TV-N (Nahverkehr) Niedersachsen und ist an die Tarifabschlüsse des öffentlichen Diensts gekoppelt. Und für Extra-Leistung gibt es auch Extra-Lohn in Form von Zuschlägen für Arbeit an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen bzw. Nachtarbeit oder Überstunden. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld kriegst du selbstverständlich ebenfalls.

S wie sicherer Job

Wir sind eine Tochter der Stadt Braunschweig. Dein Job bei uns ist sicher und unbefristet, denn wir setzen langfristig auf dich.

V wie klare Verträge

Deine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden. Sollten doch mal Überstunden anfallen, kannst du sie entweder über dein Zeitkonto später "abbummeln" oder sie dir auszahlen lassen. Für deine Erholung gibt's 30 Tage Jahresurlaub.

G wie Gesundheit und Co.

Wir haben noch weitere Angebote wie JobRad-Leasing, Vergünstigungen für Fitness-Studios und Massagen, eine Betriebsrente und vieles mehr. Was wir dir im Detail bieten, kannst du im ausführlichen Stärkenbericht des AGV nachlesen.

2022 hat uns der Arbeitgeberverband AGV als „Zukunftgeber“ ausgezeichnet. Das macht uns stolz, denn es zeigt uns, dass unser Einsatz für unsere Mitarbeitenden erfolgreich ist. In diesen Themenbereichen haben wir bei der Zertifizierung besonders überzeugt:

Ernährung und Gesundheit

Im Unternehmen gibt es vielfältige Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, Fitnesszuschüssen, Yoga-Kursen, Massagen, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, betriebsärztlichem Dienst, psychischer Beratung, Suchtprävention und einem Kriseninterventionsteam. Außerdem stehen kostenfreie Schwimmbäder, Kantinen, Küchen auf jeder Etage und Wasserspender zur Verfügung.

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Die Mitarbeitenden erhalten eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß dem TVN-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Ausgleichstagen für Feiertagsdienste und verschiedene Zulagen. Es gibt Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge, eine Gesundheitsprämie, Corporate Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderzahlungen zu Betriebsjubiläen und eine Selbsthilfekasse. In Notsituationen werden vergünstigte Darlehen gewährt.

Digitales

Die BSVG ermöglicht flexibles Arbeiten mit mobilen Endgeräten, bietet eine moderne IT-Infrastruktur, stellt Tablets für Mitarbeitende im Fahrdienst bereit und betreibt digitales Wissens- und Bewerbermanagement. Zudem engagiert sich das Unternehmen in verschiedenen Digitalisierungsprojekten und ist aktiv auf Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok, XING und LinkedIn präsent.

Innovation, Kommunikation & Transparenz

Die BSVG fördert aktive Unternehmenskommunikation und offenen Dialog, hat klare Werte und ein aktivierendes Führungsprinzip. Regelmäßige Treffen, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, Informationen in Print und digital, regionale Kooperationen und Engagements in Stadtentwicklungsprojekten sind Teil der Unternehmenspraxis. Außerdem bietet sie Praktika und Betreuung für Studierende an.

Mobilität und Anbindung

Das D-Ticket Job wird bezuschusst, für Früh- und Nachtschichten gibt es Mannschaftswagen. Die gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Fahrradstellplätze, E-Bike-Leasing, geplante E-Bike-Lademöglichkeiten, Dienstfahrzeuge, Poolfahrzeuge und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs in der Nähe sind weitere Annehmlichkeiten.

Freiräume und Komfort

Die BSVG bietet flexible Arbeitszeiten, unterstützt lebensphasenorientierte Anpassungen, gewährt mehr Urlaubstage, ermöglicht temporäre Arbeitszeitreduktion, und private Termine werden berücksichtigt. Dazu gibt es moderne Arbeitsplätze, attraktive Pausenräume, Duschmöglichkeiten für Sportler und kostenfreie Teamevents sowie Betriebsfeiern.